Cargo de confiança: entendendo o conceito e suas implicações no direito trabalhista
O cargo de confiança é uma figura jurídica prevista na legislação trabalhista brasileira, caracterizando-se, sobretudo, pelo poder de gestão, decisão e representação do empregador que é delegado ao empregado. Em termos práticos, significa que a empresa deposita, naquele profissional, um nível diferenciado de responsabilidade, autonomia e confidencialidade para o exercício de suas funções. Para aprofundar …
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