MAC Advogados Associados

Banco é condenado a indenizar gerente com doença psiquiátrica grave após sequestros em agências

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu recentemente condenar um banco a indenizar uma gerente que desenvolveu uma grave doença psiquiátrica após vivenciar dois sequestros ocorridos em agências onde trabalhava. O caso destaca a responsabilidade do empregador em zelar pela saúde física e mental de seus empregados, especialmente quando o ambiente de trabalho expõe os …

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Banco é condenado por manter empregados reintegrados em “aquário” – Uma reflexão sobre o respeito à dignidade no trabalho

Recentemente, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou uma instituição bancária por submeter empregados reintegrados a uma situação humilhante, conhecida como “aquário”. Esses funcionários, que haviam sido reintegrados por determinação judicial, foram alocados em um ambiente isolado, sem acesso a atividades laborais produtivas, em uma clara tentativa de desmotivação e desrespeito à dignidade do trabalhador. …

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Direitos Trabalhistas dos Bancários: Principais Aspectos

Os bancários têm direitos trabalhistas diferenciados em razão das particularidades de suas atividades. Entre os principais, destaca-se a jornada reduzida de 6 horas diárias para a maioria dos cargos, sendo de 8 horas para cargos de confiança. Caso a carga horária seja excedida, o trabalhador tem direito ao pagamento de horas extras com adicional de …

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Cargo de confiança: entendendo o conceito e suas implicações no direito trabalhista

O cargo de confiança é uma figura jurídica prevista na legislação trabalhista brasileira, caracterizando-se, sobretudo, pelo poder de gestão, decisão e representação do empregador que é delegado ao empregado. Em termos práticos, significa que a empresa deposita, naquele profissional, um nível diferenciado de responsabilidade, autonomia e confidencialidade para o exercício de suas funções. Para aprofundar …

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Assédio moral no ambiente bancário: compreendendo o problema e buscando soluções

O setor bancário, pela sua natureza competitiva e estruturada em metas de alto desempenho, pode tornar-se um terreno fértil para a prática de assédio moral. Embora a cobrança por resultados seja inerente a qualquer segmento que dependa de produtividade, a maneira como essa pressão é exercida faz toda a diferença no clima organizacional e na …

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Adicional Noturno: conheça seus direitos e como funciona esse benefício trabalhista

O trabalho realizado durante a noite pode causar maiores desgastes físico e mental, já que altera o ciclo natural de sono e descanso. Para atenuar esses efeitos e assegurar condições dignas de trabalho, a legislação brasileira prevê o adicional noturno. Se você atua em horário noturno ou parte da sua jornada ultrapassa esse período, vale …

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